Когда вы добавляете сотрудника в систему, вы присваиваете ему одну из трех ролей — управляющий, руководитель или менеджер. Каждая предполагает наличие определенных прав.

Управляющий может:

• просматривать все Активности компании (в том числе лог изменений);
• управлять всеми Активностями, созданными вручную;
• управлять всеми Контактами, Компаниями, Сделками, Заявками, Документами;
• управлять всеми задачами и событиями из Ежедневника;
• управлять только своим Импортом;
• просматривать, редактировать, отключать и удалять Пользователей;
• менять Ответственного в любых объектах.

Руководитель может:

• просматривать все Активности компании, созданными им самим и его подчиненными;
• управлять всеми Активностями компании, созданными вручную им самим и его подчиненными;
• управлять Контактами, созданными им самим и его подчиненными;
• управлять всеми Компаниями, созданными им самим и его подчиненными;
• управлять Документами, Заявками и Сделками, созданными им самим и его подчиненными;
• управлять задачами и событиями из Ежедневника, созданными им самим и его подчиненными;
• управлять только своим Импортом;
• просматривать, редактировать, отключать и удалять Пользователей, которые у него в подчинении;
• менять Ответственного там, где ответственный он или его подчиненный.

Менеджер может:

• просматривать все Активности компании, созданные им;
• управлять только своими Активностями;
• управлять Контактами, созданными им самим или теми, где он является ответственным;
• управлять всеми Компаниями, созданными им самим или теми, где он является ответственным;
• управлять Заявками и Сделками, созданными им самим или теми, где он является ответственным;
• управлять Документами, задачами и событиями из Ежедневника, созданными им самим;
• просматривать и завершать задачи и события, по которым он является ответственным;
• управлять только своим Импортом;
• не может менять Ответственного где-либо;
• не может удалять объекты.